Solo mesi dopo aver annunciato un totale rebrand, annuncia un nuovo team di leadership e un consiglio consultivo per sostenere la sua rapida crescita.
Agagably, una piattaforma di reclutamento ibrida che facilita il noleggio di un talento junior a metà gestione, ha annunciato oggi un nuovo team di leadership che segnala il CEO, Derek Toh _ (PIC) _.
Ciò riunisce esperti in due aree chiave – Intelligenza artificiale e marketing – per guidare la visione assurata di rivoluzionare l’industria attraverso la loro strategia di reclutamento ibrido AI-guidato.
Chong theng Hui si unisce come Chief Technology Officer, con una vasta esperienza e conoscenza del lavoro con dati e intelligenza artificiale. Porta oltre 19 anni di esperienza nella tecnologia, più recentemente che serve come responsabile della tecnologia e dei progetti di innovazione in più la Malesia.
Lau Mun Yee, vice presidente del marketing, ha oltre 9 anni di esperienza di marketing, più recentemente che servendo Carosell Malesia come il loro gestore marketing di campagna ed è stato anche il Gestore del paese di MGAG, una delle mepowerhouse in più rapida crescita della Malesia.
“Spesso richiede una nuova prospettiva per evolversi da una piccola startup a una grande organizzazione, e il coraggio di prendere queste grandi decisioni per guidare il cambiamento necessario. Mentre attraversiamo questa fase importante della nostra evoluzione, siamo entusiasti di avere questi eccezionali i leader del settore guidano la prossima fase della nostra storia “, ha detto Derek.
La società ha anche annunciato che Jonah Levey ha raggiunto il loro consiglio consultivo per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi strategici. Levey è stato il fondatore e il CEO di Navigos Group che include VietnamWorks.com e Navigos Search, la più grande società di reclutamento del Vietnam. Nel 2015, Navigos Group è stato acquisito da EN-Giappone Inc., una delle principali società di reclutamento dell’Asia.
Come imprenditore di tecnologia di successo nello spazio di reclutamento, l’esperienza di Levey sarà inestimabile per assumere in quanto la società continua ad innovare e incitare la propria attività nel sud-est asiatico.
“Ho seguito apressamente dai primi giorni e sono sempre stati colpiti dal loro impegno a fornire un’eccezionale esperienza e risultati per disoccupati e datori di lavoro. Il servizio di reclutamento che meglio supporta le persone e le aziende per avanzare e avere successo, vincerà il mercato. Sono entusiasta di far parte della squadra e non vedo l’ora di giocare un ruolo nell’aiutare a continuare a continuare a continuare ad innovare nell’industria del reclutamento “, ha detto Levey, hadlyly’s Advisor.
Ulteriori informazioni e foto disponibili nel loro kit di stampa.
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